我院因工作需要，面向社会公开招聘神经内科舒崖清副主任医师课题组科研助手1名，现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位 神经内科舒崖清副主任医师课题组科研助手1名。 二、工作地点 中山大学附属第三医院及其分支机构 三、招聘基本条件 1、思想品德好、作风正派、遵纪守法，具有良好的沟通能力和职业道德，工作积极主动，服务意识强，并能吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作精神。 2、大专及以上学历，生物分子学或医学专业，负责样本管理、协助实验等工作。 3、年龄一般在18～35岁，身心健康。 四、试用期满后，能遵守医院各项规章制度，并能胜任本职工作。

按照医院面向社会公开招聘，资格审查、招聘小组面试、体检等程序，经医院批准，现将我院公开招聘合同人员名单进行公示： 序号 应聘科室 应聘岗位 姓名 性别 最高学历 1 疫苗研究所 医技人员 钟弘豫 男 本科

6月28日，我院团委携手博士研究生第二党支部、博士研究生第一党支部、研究生科、继续教育科联合开展“我为群众办实事”主题实践活动之“一起来，创先争优更精彩”优秀毕业生分享会，此次分享会邀请了我院四名优秀毕业生进行分享。本次分享会由我院团委副书记、博士研究生第二党支部书记陈潮金主持。 团委书记、研究生科副科长王冰瑾老师在致辞中祝贺各位优秀毕业生以优异的成绩顺利取得博士学位，同时感谢各位优秀毕业生的无私分享，相信今天的分享一定能够给各位师弟师妹们提供宝贵的经验。 王冰瑾书记、继续教育科陈璐老师为2021年度住培年度业务水平测试取得优异成绩的同学颁奖，并邀请苏日顺、吴俊宸、邱素苈同学作为优

7月1日下午，我院运营管理部启动仪式在综合楼2006会议室顺利召开，院长戎利民、党委书记吴京洪、副院长陈燕铭、总会计师杨正云出席，部分职能部门负责人参会，陈燕铭副院长主持启动仪式。 戎利民院长结合医院高质量发展需求和现代医院管理制度，提出做好运营管理是医院的重要课题，医院需要从粗放型管理转变为精细化管理，保持公益性的同时提高运营效率，因此成立运营管理部的重要性显而易见。医院的运营管理工作需要各个职能部门配合支持，而运营管理部也需要与各个部门沟通交流，认真学习国家最新的各项政策和制度，保证医院运营合法合规，给医院顶层设计提供意见和建议。 运营管理部主任胡昆鹏结合国家卫健委相关指导意见

6月17日-19日，中山大学附属第三医院党支部书记轮训（第三期）暨义诊活动在革命老区梅州开展。期间，党委书记吴京洪、副院长陈燕铭、粤东医院党委书记魏波与医务部、运营管理部等相关职能部门负责人等前往对口帮扶单位——大埔县人民医院慰问我院挂职帮扶专家，召开帮扶座谈会，扎实推进医疗卫生人才“组团式”紧密型帮扶工作。 大埔县副县长饶凌云、大埔县人民医院党委书记黄裕坚和医院党政班子成员、相关科室负责人参加了座谈会。会上，我院帮扶团队队长谭莺主治医师、队员唐志明主治医师分别介绍了帮扶工作的开展情况。黄裕坚书记衷心感谢我院一直以来对大埔县人民医院的援助帮扶，专家们为提升县级医院医疗水平作出了巨大贡献。

6月21日，广州市消防救援支队组织召开了市管消防安全重点单位责任人、管理人会议暨业务培训班，会上对相关先进工作单位进行了表彰。我院荣获“广州市2021年度消防安全工作先进单位”称号，保卫科黄勇获评“2021年度消防安全工作先进个人”。 医院高度重视安全生产工作，特别是消防安全，坚持严格按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，秉承“人民至上、生命至上”的理念，紧紧围绕消防安全“零事故”的工作目标，贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针，全面落实消防安全主体责任、逐级落实消防安全责任制。根据医院领导对消防安全工作的部署，后勤部门着力牵头各科室一起深入贯彻落实医院

当患者被诊断为阿尔茨海默病后 患者的儿女们通常会担心自己将来会不会也罹患阿尔茨海默病 那么阿尔茨海默病到底会不会遗传呢？ 事实上，阿尔茨海默病可以和遗传有关，也可以没有关系，专业的说法就是有家族型和散发型。散发型通常和遗传没有明显关系，但家族型可能跟遗传有关。研究表明，父母或者兄弟姐妹有患阿尔茨海默病的人比那些没有一级亲属患有阿尔茨海默病的人更有可能罹患此病。那些有一个以上一级亲属患有阿尔茨海默病的人风险更高。家族型的阿尔茨海默病除了跟基因有关，也可能与共同的生存环境或者相似的生活习惯有关。 总体可以将这些相关基因分为两大类：1.风险基因（risk genes）

中山大学附属第三医院就器官移植专科科研随访管理系统建设项目将进行院内竞争性磋商，请供应商就以下情况现场提交报名资料参与： 一、磋商项目名称：器官移植专科科研随访管理系统建设项目 详见竞争性磋商文件，供应商必须对全部内容进行报价。 二、交货时间及交货地点：详见竞争性磋商文件。 三、报名条件：本项目不接受联合体参加，供应商必须是独立法人机构，提供以下资质有效证件原件及加盖公章的复印件（证件原件与复印件经我方核对无误后，原件退还申请人，复印件供我院审核留存）： 1、提供营业执照(三证合一)。 2、企业法定代表人的身份证（复印件），如有授权，须一并提交授权委托书及被

按照医院面向社会公开招聘，资格审查、招聘小组面试、体检等程序，经医院批准，现将我院公开招聘合同人员名单进行公示： 序号 应聘科室 应聘岗位 姓名 性别 最高学历 1 岭南医院外科(器官移植)病区 区景行课题组 科研助手 张晓妹 女

一、项目编号：0835-220Z52102401C1（招标文件编号：0835-220Z52102401C1） 二、项目名称：中山大学附属第三医院天河院区门诊楼七层西侧装修项目(二次) 三、中标（成交）信息 供应商名称：君兆建设控股集团有限公司 供应商地址：广州市白云区三元里大道268、270、272、274号宏泰大厦2301（自编01-09单元） 中标（成交）金额：119.8995970（万元） 四、主要标的信息 序号 供应商名称 工程名称

6月8日，我院泌尿外科主任狄金明团队成功为一名2岁9个月患儿实施机器人辅助右肾巨大肿瘤根治切除+腔静脉癌栓取出术+左肾肿瘤切除术。3岁以下患者行全微创（机器人辅助）下腔静脉癌栓取出术目前在国内外鲜有报道。手术由我院泌尿外科主任狄金明教授主刀，手术团队包括李腾成副主任医师、黄群雄医师等，麻醉科周少丽主任医师做了精心的麻醉准备。 难度高、风险大，挑战全微创儿童肾癌手术 肾癌合并下腔静脉癌栓在肾癌的发病率约7-10%，对该类患者，只有在术中完整取出下腔静脉内癌栓才能最大限度地达到肿瘤治疗效果。下腔静脉癌栓取出术的风险主要有两点：一是大出血，癌栓取出前需要临时阻断下腔静脉两端及对侧

随着经济不断发展，我国肥胖症发病率直线上升。据最新的《中国居民营养与慢性病状况报告》显示，我国超过一半的成年居民超重或肥胖。我国已成为肥胖症人数最多的国家，肥胖防治工作刻不容缓。自2020年起，中山三院内分泌与代谢病学科联合营养科、康复科、心理科、中医科、针灸科、胃肠外科等相关科室，共同成立减重联合团队，创立“3+N”联合减重模式，科学有效地帮助众多肥胖症患者顺利减重。 2022年7月6日，为促进减重健康科普，改善患者生活习惯，由我科牵头的减重联合团队在综合楼18楼内分泌二区糖尿病教育中心举办首期“福友俱乐部”活动，活动主题为“减肥如何吃碳水”。本次活动采用线上与线下相结合的方式，实际参

为更好地为疑难危重患者提供优质专业医疗服务，中山三院内分泌与代谢病学科自2018年起开展多院区联合疑难病例讨论，迄今已顺利开展五年，为上百名疑难危重患者排忧解难。 传统的疑难病例讨论往往在科室内部进行，为促进我院大内分泌学科院区联动、医教研协同发展，在学科带头人陈燕铭副院长、蔡梦茵主任指导下，内分泌学科自2018年起整合广州天河院区、岭南院区、梅州粤东院区医疗资源，利用远程会诊平台，每两周的周三下午在各院区示教室举行多院区联合疑难病例讨论。针对涉及多学科疑难病例，同时启动多学科会诊（MDT），为患者制定全面规范的诊疗方案。通过疑难病例讨论，学科医疗质量及诊疗水平明显提高，教学水平显著提升

我院因工作需要，面向社会公开招聘赵绮毅副研究员课题组科研助手1名，现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位 赵绮毅副研究员课题组科研助手1名。 二、工作地点 中山大学附属第三医院及其分支机构 三、招聘基本条件 1、思想品德好、作风正派、遵纪守法，具有良好的沟通能力和职业道德，工作积极主动，服务意识强，并能吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作精神。 2、硕士及以上学历，临床医学、生物学及相关专业，岗位职责为：录入项目资料、收取标本、数据分析和实验研究等课题组相关工作。 3、年龄一般在18～35岁，身心健康。 四、试用期满后，能遵守医院各项规章制度

我院因工作需要，面向社会公开招聘彭延文课题组科研助手1名，现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位 彭延文课题组科研助手1名。 二、工作地点 中山大学附属第三医院及其分支机构 三、招聘基本条件 1、思想品德好、作风正派、遵纪守法，具有良好的沟通能力和职业道德，工作积极主动，服务意识强，并能吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作精神。 2、本科及以上学历，专业不限，对科研有热情，态度严谨，踏实肯干；高度责任心，较强的组织办事能力和沟通能力；具有良好的团队精神；掌握计算机相关软件，处理好科研相关文书工作；具有实验记录和分析实验数据的能力。 3、年龄一般在1

按照医院面向社会公开招聘，资格审查、招聘小组面试、体检等程序，经医院批准，现将我院公开招聘合同人员名单进行公示： 序号 应聘科室 应聘岗位 姓名 性别 最高学历 1 放射科 医技人员 邓锶锶 女 本科