提灯天使丨郭诗丽：以匠心护童心，用仁爱护新生
他们，是“提灯天使”，也是“白衣战士”，似超人，亦平凡。“5·12”国际护士节到来之际，为弘扬南丁格尔精神，展现护理工作者的职业风采，我院特开设“提灯天使”专栏，报道在改善患者就医体验、提升护理服务工作中的优秀护士事迹。他们在不同岗位上以专业能力和责任心践行护理使命，让我们走近她们的工作日常。
郭诗丽
岭南院区新生儿科护士长，从事儿科（新生儿科）临床护理、教学工作26年。第五批援藏医疗队成员，获评西藏察雅医共体中心医院最美护士、优秀援藏医疗队员及优秀援藏干部人才。2020年10月开设新生儿专科护理门诊，累计为六百余个家庭提供专业护理指导。
做NICU里最懂宝宝的“临时妈妈”
在NICU，郭诗丽有一个朴素却沉甸甸的身份——“临时妈妈”。这些宝宝不会说话，不会配合，有时候不间断的哭声让人手足无措。他们脏器功能尚未发育完善，抵抗力差，病情变化快，容不得一丝马虎。每天踏入病房，郭诗丽都提醒自己和团队：要像母亲对待自己的孩子一样，去呵护、去包容。她常跟护士们说，宝宝虽小，却感受得到爱。工作时，多和他们说说悄悄话；哭闹时，抱起来轻轻抚一抚；喂饱了，拍拍背，让小家伙畅快地打个饱嗝——这些看似不起眼的动作，宝宝都能感受到。
这份母爱般的温柔背后，是过硬的专业托底。新生儿的操作并不比成人少，甚至更复杂、要求更高。静脉穿刺时，小天使的血管细若发丝，每次下针都是考验；遇到PICC置管，更要付出百倍的气力。郭诗丽带着团队一次次培训、反复演练，让每一双手都从忐忑变得从容，从生疏练到精准。
郭诗丽为28周新生儿进行PICC置管
用科学筑基，带出一支有温度的团队
从岭南院区拓荒开科，到创建早产新生儿门诊体系，郭诗丽一路走来，每一步都踩得扎实。她常说，没有千锤百炼，怎能在抢救中临危不乱？她的信念很坚定：要打造一支有担当、有温度、有实力的护理团队。
她从细节入手，推动护理模式从功能制向责任制整体护理转型，优化床位分管、绩效考核、人力配置，让责任更清晰、护理更贴近。针对早产儿皮肤屏障难题，她引入鸟巢式护理和水床护理，让早产儿皮肤损伤发生率下降了四分之三。
郭诗丽出护理门诊
凌晨两点，科室一名患儿突发危重病情，情况十分危急。已经下班休息的郭诗丽接到电话，二话没说，第一时间赶回科室，带着护理团队全力投入抢救。等到一切平稳下来，大家拖着疲惫的身躯走出科室时，看到患儿亲人眼中闪动的泪光，所有的辛劳与疲惫，瞬间烟消云散。她说，这就是护理这份职业最朴素的意义——被需要，被托付。
援藏一年，把技术和爱都留在雪域高原
从非典到新冠疫情，每一次主动请缨，都是郭诗丽对初心的回应。2023年，医院发出援藏申请通知，她再次报了名。她只有一个念头：把筹建儿科的经验带到高原去，让当地孩子不再因为辗转求医而错过最佳治疗时机。带着医院和家庭的双重支持，她作为第五批“组团式”援藏医疗队成员，踏上了前往察雅的路。
在察雅，“郭老师，这个针打不上怎么办？”“宝宝脐部怎么护理？”“新生儿怎么插胃管？”——这样的请教，每天从早到晚围着她。她把自己二十多年的临床经验“打碎重组”，变成最通俗易懂的内容，一点点教给当地护士；从“制度先行”到“人性化落地”，协助建立贴合实际的护理流程；用真心和耐心，跨过语言和文化的差异，一点点架起信任的桥。
尽管当地基础薄弱，可护士们学习的劲头却格外高涨，常常放弃休息，围在她身边练习。一双双渴求知识的眼神，让她感受到坚守的意义。一年里，郭诗丽克服严寒、缺氧，看着护士们从忐忑生疏变得从容自信，察雅县人民医院儿科也从无到有。郭诗丽感慨道，虽然高原工作条件艰苦，但她也得到了最暖心的回报——那些护士能独立上手的那一刻，就是她最踏实的时刻。
援藏期间，郭诗丽指导当地护士护理新生儿（右三为郭诗丽）
二十六年的光阴，郭诗丽就这样守着最小的患者，做着最细的活儿——在NICU的暖箱旁，在高原的病床边，用一颗匠心护着童心，用一份仁爱守着新生。
